Расписание на новые Ярмарки в Украине

Директор медицинской клиники

Особенности частной медицины как успешного бизнеса. Причины создания клиники. Возможности и угрозы. Стадии развития клиники и роль руководителя в зависимости от уровня развития компании. Определение структуры клиники и логики построения организации в зависимости от стадии развития.

Стратегия управления и развития предприятия

Цель мероприятия: выработка миссии, философии, стратегии и ценностных ориентиров, разработка шаблонов и алгоритмов стратегического развития предприятия.

Финансы для нефинасистов

Для руководителей, топ-менеджеров и владельцев бизнеса, которые стремятся повысить конкурентоспособность, финансовую результативность своего бизнеса.

IT-рекрутинг: first step

В ходе обучения используются: практические задания, групповые дискуссии, моделирование реальных кейсовых ситуаций. В стоимость тренинга входит: кофе-брейки, авторские методические материалы, консультации тренера. По окончании обучения участникам вручаются сертификаты.

Анатомия бренда

Практикум по разработке и развитию бренда с экспертом в области брендинга - Валентином Перция.

Бизнес - технологии в работе с клиентом

Базовый курс для менеджеров по продажам.

HR-школа (премиум-уровень)

Вы самостоятельно выполните проекты по формированию системы материальной мотивации персонала. На собственном опыте поймете все секреты и способы преодоления проблем при практическом её внедрении, получите инструменты мастерства консалтера.

Управляющий рестораном: бизнес-технологии управления

Цель мероприятия: получение знаний и отработка умений по управлению собой, своей рабочей командой и точкой питания как фирмой.

Искусство презентации себя, фирмы, товара

Особенности, преимущества и ценности в работе с вами, вашей фирмой и от приобретения предлагаемого вами товара. Торговая презентация как элемент продвижения товара. Презентация в форме монологи и структурированной беседы. Создание позитивного настроя, привлечение внимания.

Эффективное взаимодействие в команде

Цель мероприятия Достижение конкурентного преимущества, ориентированного на взаимную поддержку, на решение организационных задач и сплоченность персонала. Основные темы: организационно-управленческие вопросы: принципы организации командной формы работ, организационный «эффект команды», основные сферы деятельности команд, формы управления в команде, виды команд, циклы жизнедеятельности команд, подходы к формированию команд, организация работы команды. психологические вопросы:взаимодействие в команде, конфликтное существование, саморегу­ляция, системно-аналитические вопросы: ситуационный анализ, оценка рисков, технологии реше­ния проблемы